카카오게임즈는 이사회가 주주와 고객을 비롯한 다양한 이해관계자들의 이해를 두루 고려하여 보다 폭넓은 견해를 바탕으로 중요한 의사결정에 임할 수 있도록 다양한 이사들로 이사회를 구성하고자 노력하고 있습니다.

국적: 글로벌 선진 지배구조 구축 위해 다양한 국적의 이사 후보군 발굴 연령: 경영환경 변화에 대한 유연한 대응과 경륜을 조화시켜 이사회 효율성 제고 성별: 다양한 관점을 기반으로 이사회를 운영하기 위해 양성 기회 평등의 원칙 반영 경험 및 배경: 대한민국 사회의 특성을 고려하되, 특정 출신 편중 지양 기타: 인종, 종교, 민족 등 기타 다양성 항목을 고려하여 창의적 사고를 얻으려는 노력 지향

다양한 이해관계자의 이익 제고를 위해 다양하고 독립적인 이사 추천 경로 활용 이사회는 이사회 구성 방향을 결정함에 있어 다양성 검증을 통해 이사회 구성이 상기의 다양성 요건을 고루 반영하고 있는 지 확인합니다. 카카오게임즈는 다양하고 폭넓은 시각을 갖춘 이사회 구성을 통해 보다 효과적인 운영을 지속하도록 노력하고 있습니다.

카카오게임즈는 이사의 25% 이상을 독립적인 사외이사로 구성합니다. 또한, 모든 이사는 주주총회에 개별 안건으로 상정하여 선임하고 있으며, 사외이사로서의 직무를 충실히 수행할 수 있도록 당사 외 2개 이상의 다른 회사의 이사·집행임원·감사로의 겸직을 금지하고 있습니다. 카카오게임즈는 사외이사의 독립성을 검증하기 위해 관계 법령을 준수하고 글로벌 가이드 라인 준용 및 엄격한 독립성 요건을 수립하고 있으며, 이사회 및 사외이사후보추천위원회는 동 요건에 따라 사외이사 후보자 및 재임 사외이사의 독립성 여부를 확인합니다. 사외이사는 아래의 사항 등을 충족하면, 독립적이라고 판단합니다. ① 사외이사가 지난 2년간 회사의 임원이 아닌 경우 ② 사외이사의 직계가족이 지난 2년간 회사 또는 자회사의 임원이 아닌 경우 ③ 사외이사가 최근 3개 사업연도 중 회사와의 거래실적 합계액이 회사의 자산총액 또는 매출총액의 10% 이상인 법인 혹은 최근 사업연도 중 회사와 매출총액의 10% 이상의 금액에 상당하는 단일 거래계약을 체결한 법인의 임직원이 아닌 경우 ④ 사외이사가 회사 또는 회사 경영진과 개인적 사업 관계가 없는 경우 ⑤ 사외이사가 회사의 다른 사외이사에게 고용되거나 사업 관계가 없는 경우 ⑥ 기타 이사회에서 결정되는 사안과 관련하여 이해관계가 없는 경우 상기 요건 외에도, 이사회는 독립성 판단에 있어 국내외 환경 및 사외이사와 회사의 제반 상황을 포함하여 사외이사가 회사와 어떠한 중대한 관계가 있는지를 종합적으로 고려할 것입니다.